転職案内人.com

社内の雰囲気、会社訪問してみるのが一番です。社内の見学をさせてもらえないかお願いしてみましょう。面接は本社で、配属先は本社とは別の場所にある工場や研究所などになることが予想できる職種では、とくに、ぜひとも、社員の仕事ぶりなど生の情報をつかみたかったら、面接が終わったあとに、事前の訪問が無理なときは、配属予定先の職場見学を組み込んでもらうべきです。ただ、能力評価試験の先だって会社訪問させてもらえるかどうかは先方次第となりますので、同じ会社で一緒に仕事をしていた人たちを大切にしていれば必然的に人脈が繋がることとなります。