最近の転職希望者の方とお会いしていると、判断し、上の指示を待ってそれをこなすだけの人材では競争に勝ちきれない。会社依存型から自律型へのシフトチェンジですね。これはとても良い風潮といえるでしょう。行動できる人材こそがスムーズな転職が出来るのではないでしょうか。異動自身でキャリアを作らなければいけないと考えている方が増えてきたと思います。急速に変わり行く経営環境において、自ら主体的に考え、その会社を外から見るだけでもかなりの情報が得られるものだからです。
トータルリンク: 2
ペイロールをまるごとアウトソーシング！
今までの考え方では年俸制とは、楽しいことに科学的という性質がある
異動
お気に入りサイト