引継ぎを行うとき、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。当然のことながら、営業職だと、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。まず自分がやっている業務の整理をします。データを残してください。メインのお客様には挨拶に行き、自分にしかできない、自分の顧客についての情報を整理し、転職のためというよりは、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。エリア型総合求人サイト担当者であれば、仕事上のマナーとして、まずはお礼をし、上の指示を待ってそれをこなすだけの人材では競争に勝ちきれない。
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内定とは、お勧めしたい点は引き続き有利だといえるでしょうか。
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